当サイト人気NO1の看護師転職サイト

ナースフルは転職求人サイト大手の、リクルートが運営している看護師専門の転職支援サイトです。一般の求人サポート事業のノウハウを取り入れていて、サービス品質が高いのが特徴です。

求人数だけを見れば、他の大手サイトに劣る部分もありますが、キャリアアドバイザーの営業力が売りで、高待遇の非公開求人を多数用意しています。

登録者1人1人へのサポートが充実していて、登録後に他社と比較して最終的にナースフルを利用して転職を決める方の比率が高いです。

>>ナースフルの詳細はこちらから

看護師の転職事情は、お住まいのエリアによって変わります。
ここでは「島根県」の看護師の特徴と求人情報をまとめました。

島根県の看護師関連データ

総人口 693,033人(46位)
人口密度 103人/km2(43位)
政令指定都市 なし
県庁所在地 松江市
国立病院機構病院 松江医療センター
浜田医療センター
病床数ランキングTOP3 島根県立中央病院    679床
松江赤十字病院     645床
松江市立病院      470床
看護師・准看護師数 10,421人
看護職員人口10万対比 1,437.4人
正看護師平均給与 月収321,900円(想定年収482万円)/平均年齢41.7歳/平均勤続年数11.9年
准看護師平均給与 月収250,800円(想定年収376万円)/平均年齢44.4歳/平均勤続年数13.2年

島根県の求人の傾向

島根県は隣県の鳥取県に次いで全国で2番目に人口が少ない県です。総合病院の数は少ないですが、病床数300を超える大規模病院の比率が高いです。正看護師の平均年齢は41.7歳で、平均勤続年数11.9年は全国的に見て非常に長い水準です。

総合病院で勤務する看護師は、スキルやキャリアアップできる職場が他に少ない事を理由に、ひとつの病院で長く勤める傾向があります。看護職員の人口10万対比も非常に高く、県内は女性を中心に看護師は人気が高い職業です。

クリニックは看護師を非常勤とパートのみで運営している所が多く、常勤の高待遇の求人は非公開で出している所が多いです。

島根県の住みやすさ

島根県の県庁所在地がある松江市は、経済産業省が2015年3月に発表した住みやすい街の調査で日本一に輝きました。松江市の中心街は商業施設が多く利便性が良い事や、待機児童が少なく公立学校の平均学力が高く、子育てしやすい環境などが評価されている要因です。

また、災害が少なく津波リスクも少ない事や、日本海側にも関わらず近年は温暖化の影響で雪が積もる事も少なく、過ごしやすい気候が魅力です。ほかにも、自然が豊富で時間がゆっくり流れている事を理由に、大田市も住みたい街ランキングで某メディアから日本一の称号を与えられた実績があります。

繁栄度では、関東や関西エリアに劣る部分もありますが、自然が豊富で住民の人柄が良く、居心地が良いと感じられる県です。

島根に強い看護師転職サイトと人材派遣サービスの特徴

島根県に拠点を置く看護師転職サイトはありません。看護師転職サイトを選ぶ時は、公開求人数が豊富な所や非公開求人に強い所を選ぶとよいでしょう。

島根県で人気が高い看護師転職サイトは「看護のお仕事」があります。広島に拠点があり、中国地方に強い事や非公開求人や逆指名制度に登録している施設が豊富な点が強みです。

ほかにも、MCナースネットが近隣の中国地方他県に拠点が多く、地域密着型の手厚いサポートの評判が良いです。

島根県の通勤事情

総務省統計局が発表した資料によると、島根県の平均通勤時間は約18分で全国的に見ても短い数字です。医療機関の数は多くありませんが、看護師平均勤続年数が長い事を考慮すると、通勤距離を優先して仕事を選んで、そのまま同じ職場で長く働く方が多いです。

鉄道通勤率は全国的に低く、電車の本数や路線バスが少ない事から、ほとんどの看護師が車通勤をしています。なかには、通勤時間を最優先して徒歩や自転車で通勤できるクリニックを選んでいる看護師も多いです。

人口が少ない事から、道路渋滞も少なく、通勤の所要時間が読みやすい事も島根県の特徴です。

島根県は共働きをする世帯が多い

島根県は、県内に拠点を置く大企業が少なく、サラリーマンの平均年収が低いエリアです。そのため、看護師は結婚をしても夫婦共働きを強いられる事が多く、扶養の範囲内ではなく、フルタイムで仕事を続ける方が多いです。

看護師の平均勤続年数が長いのは、結婚を機に退職や転職をする人が少ない事も要因になっていて、看護師が転職をする時は、結婚や出産、育児など環境が変わっても、長く安心して働ける環境の職場を選ぶ事が大切です。

まとめ

島根県は全国に2番目に人口が少なく、医療機関の数も少ないですが、病床数300以上の規模がある総合病院が多いです。
夫婦共働きの家庭の比率が高く、結婚や出産をしても同じ職場で長く働く看護師が多いです。

看護職員の人口10万対比も高い水準で、手軽にコロコロ職場を変えるよりも、将来を見据えて長く安心して働ける環境を重視して慎重に転職する傾向が強いです。

転職看護師が利用している求人サイト

マイナビ看護師は、看護師以外の就職紹介サービスでも有名なマイナビが運営する、看護師専門の転職サイトです。

マイナビのネットワークと営業力を活かして、全国の病院や看護師が働く施設に足を運んで営業活動をしています。そのため、扱っている求人の職種が豊富で、条件交渉も得意にしています。

転職支援業界の大手だけあって、スタッフへの教育もしっかりしていて、キャリアコンサルタントのサービス品質も高いです。

マイナビでは、利用した看護師の定着率を重視した取り組みを行っているので、求人数だけで勝負するのではなく、看護師1人1人が長く働ける職場探しを売りにしています。

求人数が豊富にも関わらず、条件が悪い求人は掲載しないなど、質にもこだわっています。