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看護師の転職事情は、お住まいのエリアによって変わります。
ここでは「宮崎県」の看護師の特徴と求人情報をまとめました。

宮崎県の看護師関連データ

総人口 1,106,281人(36位)
人口密度 143人/km2(39位)
政令指定都市 なし
県庁所在地 宮崎市
国立病院機構病院 宮崎東病院
都城医療センター
宮崎病院
病床数ランキングTOP3 宮崎県立宮崎病院  653床
宮崎県立延岡病院  460床
野崎病院      460床
看護師・准看護師数 17,996人
看護職員人口10万対比 1,584.2人
正看護師平均給与 月収268,900円(想定年収403万円)/平均年齢36.1歳/平均勤続年数7.7年
准看護師平均給与 月収214,600円(想定年収322万円)/平均年齢40.7歳/平均勤続年数7.6年

宮崎県の求人の傾向

宮崎県は九州の中でも最も人口と人口密度が少ないです。総合病院の数も少なく、日本病院会加盟の病院は9院しかありません。そのためクリニックや介護施設の求人の割合が高く、人気が高い病院は求人倍率が高いです。

また、総合病院で働く看護師も、低賃金や激務を理由に離職率が高く、近年では、待遇や環境の改善を求めて、病院から介護施設や訪問看護師など職種を変える転職が増えてます。

看護職員の数も多く、転職者の割合も高いため、人気の職種や高待遇の求人は非公開で出している事も多く、看護師転職サイトを多数登録しておく事が宮崎県内で転職を成功させるコツです。

宮崎県の住みやすさ

宮崎県は、沖縄や奄美大島など島の地域を除いた本土の中では、日本でもっとも温暖な気候です。平均気温は沖縄より5度くらい低く、冬場は上着が必要で数年に1回程度のペースで雪が降る事もあります。それでも本州と比べると過ごしやすく、温暖な気候を求めて移住される方もいます。

宮崎市の中心街は商業施設も多く利便性が高いです。しかし郊外に出ると交通の便や商業施設が少なく、生活に不便を感じるエリアが多数あります。また、県内は高速道路が少なく、他県へのアクセスが悪いです。

暖かい地域でゆったり過ごしたい方には良い地域ですが、都会派の方が移住すると生活にストレスを感じる場合があります。

宮崎に強い看護師転職サイトと人材派遣サービスの特徴

宮崎県に拠点を置く看護師転職サイトはありません。宮崎県は求人数が少なく、看護師の平均給与が低いです。そのため、非公開求人に強く条件交渉が得意なナースフルの人気が高いです。

また、利用者の顧客満足度が業界1位のナースではたらこが、宮崎県内でも顧客満足度1位を獲得しています。ほかにも、九州に福岡、鹿児島、熊本と3つの拠点を持っているマイナビ看護師
フットワークよく地域密着型の手厚いサポートをしています。

宮崎県の通勤事情

平成12年に行った国勢調査の資料によると、宮崎県内で電車だけで通勤している方は全体の僅か1%しかいません。バスの通勤需要も少なく、公共交通機関で通勤している方は非常に少ないです。

看護師の多くはマイカー通勤していて、マイカー通勤者以外は徒歩や自転車で通勤できる職場を選んでいる方が多いです。通勤時間でも、中心街を含めて渋滞が少なく、総務省の統計では日本で最も平均通勤所要時間が短い県とされてます。

宮崎県は新卒初任給が低く、新卒離職率が高い

日本看護協会が発表した資料によると、宮崎県の看護師の新卒初任給は約18万5千円で、首都圏など初任給が高い地域と比べて3万円ほど低いです。また、新卒離職率は全国平均7.5%に対して宮崎県は11.4%と大きく上回っていて、栃木県に次いで全国2番目に高いです。

つまり、新卒を優遇している職場が少なく、待遇の改善や環境の変化を求めて転職する若手看護師が多いです。人口と病院数が少ないため、看護師の職場が多い地域ではありませんが、人の入れ替わりも多く、転職を気軽に考える看護師や、随時中途採用の募集をかけている施設が多いです。

まとめ

宮崎県は九州の中で最も人口、人口密度が低く、病院の施設数も少ないです。
看護師は新卒の初任給が低く、新卒離職率が高いです。看護師の働く施設の数は少ないですが、適度に人の入れ替わりがあるので、求人数は一定量があります。

県内は温暖な気候で、車の交通量が少ないため、平均通勤時間が少ないメリットがあります。
看護師転職サイトはナースフルマイナビ看護師の人気が高いです。

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