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看護師の転職事情は、お住まいのエリアによって変わります。
ここでは「香川県」の看護師の特徴と求人情報をまとめました。

香川県の看護師関連データ

総人口 975,808人(39位)
人口密度 520人/km2(11位)
政令指定都市 なし
県庁所在地 高松市
国立病院機構病院 高松医療センター
四国こどもとおとなの医療センター
病床数ランキングTOP3 四国こどもとおとなの医療センター 689床
高松赤十字病院             589床
香川県立中央病院         531床
看護師・准看護師数 13,506人
看護職員人口10万対比 1,346.6人
正看護師平均給与 月収319,400円(想定年収479万円)/平均年齢37.1歳/平均勤続年数8.5年
准看護師平均給与 月収245,900円(想定年収369万円)/平均年齢40.9歳/平均勤続年数7.0年

香川県の求人の傾向

香川県は四国の北西に位置し、県庁所在地がある高松や、かつての令制国の区分でもあり、名物のうどんでも有名な讃岐など、県名以外の地名や名称も全国的に浸透してます。全国で最も面積が狭い都道府県ですが、人口密度は全国11位と高い数値を誇っています。

県内は大規模な山脈が少なく、居住しやすい平野部や盆地が多いです。面積を考慮すると総合病院の数も豊富で、四国全域から患者を受け入れている先進医療を扱う病院も複数あります。

高松をはじめクリニックの数が豊富で、正看護師の平均年収は四国の中では高い水準です。
企業ナースや保育園看護師など、人気が高い職種も公開求人に掲載される事もあり、希望条件に合った求人を見つけやすい四国随一の人気エリアです。

香川県の住みやすさ

香川県はうどんが名物で、県内各所に全国からうどん好きが足を運ぶような名店があります。価格も非常に安く香川の県民食です。気候は穏やかで、四国の中でも降水量が少なく晴れの日が多いです。ただし夏場は水不足で取水制限になる事が多いです。

大阪や兵庫など関西圏へのアクセスもよく、テレビ東京系のチャンネルも映るので、東京や大阪から転居された方もストレスなく生活できます。しかし、高松も含め駅前の商業施設が少なく、電車の路線も少ないため、車がないと生活に不便を感じます

香川に強い看護師転職サイトと人材派遣サービスの特徴

香川県に拠点を置く看護師転職サイトは「マイナビ看護師」と「MCナースネット」があります。

香川県は関西圏からのアクセスの良さから、大阪からスタッフを派遣している看護師転職サイトも多数あります。しかし土地柄、強風で高速道路、電車、飛行機が止まってしまうと本州との交通手段がなくなり、面接同行が突然キャンセルになってしまう事例もあります。

転職コンサルタントの手厚いサポートを受けるには四国の中に拠点がある所を利用するとよいでしょう。マイナビ看護師は香川の他にも愛媛に拠点があり、地域密着型で手厚いサポートが魅力です。MCナースネットは豊富な求人数が特徴です。この2社に登録しておくと転職を有利に勧められます。

香川県の通勤事情

香川県は車社会が浸透していて、高松の中心街も含め、ほとんどの看護師が車通勤を選んでいます。夫の転勤で香川に転居された方は、高松の中心街に住んで、徒歩や自転車通勤できる職場を探す方が多いです。

高松の中心街は道路が整備されていて、少し郊外に出ると交通量が少なく、通勤時間でも目立った渋滞エリアはありません。香川県は面積が狭いので、県内全域を通勤圏内と考えて求人を探す方もいます。

香川県は働きやすい高待遇の求人が多い

香川県の看護師の平均年収は約479万円で全国平均と同等の水準です。夜勤がある職場では年収500万円を超える事も珍しくなく、東京や大阪などと同等の待遇の求人も多数あります。

また、香川県は面積が狭く、県内全域で均等に総合病院が配備されていて、看護職員の数も多いので激務に追われる職場が少ないです。病床数が多い大規模病院を選べば、新人研修やキャリアアップ研修が充実しています。

香川県は給与、業務量、キャリアなど、総合的に高待遇の求人が多い人気エリアです。

まとめ

香川県は全国で1番面積が狭いですが、人口密度は高く高待遇の看護師の求人が多数あります。
看護職員の人数も多く業務の負担も軽く、スキルアップできる先進医療を扱う病院も複数あります。
気候も過ごしやすく、関西圏へのアクセスも良い人気エリアですが、車がないと生活が不便で、夏場は水不足になりやすいデメリットがあります。

転職看護師が利用している求人サイト

マイナビ看護師は、看護師以外の就職紹介サービスでも有名なマイナビが運営する、看護師専門の転職サイトです。

マイナビのネットワークと営業力を活かして、全国の病院や看護師が働く施設に足を運んで営業活動をしています。そのため、扱っている求人の職種が豊富で、条件交渉も得意にしています。

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マイナビでは、利用した看護師の定着率を重視した取り組みを行っているので、求人数だけで勝負するのではなく、看護師1人1人が長く働ける職場探しを売りにしています。

求人数が豊富にも関わらず、条件が悪い求人は掲載しないなど、質にもこだわっています。