当サイト人気NO1の看護師転職サイト

ナースフルは転職求人サイト大手の、リクルートが運営している看護師専門の転職支援サイトです。一般の求人サポート事業のノウハウを取り入れていて、サービス品質が高いのが特徴です。

求人数だけを見れば、他の大手サイトに劣る部分もありますが、キャリアアドバイザーの営業力が売りで、高待遇の非公開求人を多数用意しています。

登録者1人1人へのサポートが充実していて、登録後に他社と比較して最終的にナースフルを利用して転職を決める方の比率が高いです。

>>ナースフルの詳細はこちらから

看護師の転職事情は、お住まいのエリアによって変わります。
ここでは「兵庫県」の看護師の特徴と求人情報をまとめました。

兵庫県の看護師関連データ

総人口 5,532,372人(7位)
人口密度 659人/km2(8位)
政令指定都市 神戸市
県庁所在地 神戸市
国立病院機構病院 神戸医療センター
姫路医療センター
兵庫あおの病院
兵庫中央病院
病床数ランキングTOP3 兵庫医科大学病院         963床
神戸市立医療センター中央市民病院 912床
兵庫県立尼崎総合医療センター    730床
看護師・准看護師数 55,925人
看護職員人口10万対比 1,001.2人
正看護師平均給与 月収331,200円(想定年収497万円)/平均年齢37.6歳/平均勤続年数5.4年
准看護師平均給与 月収317,200円(想定年収476万円)/平均年齢42.9歳/平均勤続年数6.9年

兵庫県の求人の傾向

兵庫県は大阪の西部に位置する、関西地方2番目に人口が多い県です。南北に長く、日本海と瀬戸内海の2つの海に面していて淡路島も兵庫県に含まれています。

関西・近畿地方で最も面積が広く、病床数200以下の中小規模の病院が多く、先進医療を扱う大規模病院も複数あります。病院、クリニック、介護施設など看護師の求人は豊富ですが、看護師の平均給与は大阪や京都に比べて低いです。

北部や淡路島と、中心街の神戸周辺を比較すると給与水準に格差が出ています。待遇に不満を持つ看護師が多く、正看護師の平均勤続年数は5.4年で低い水準です。待遇改善を求めて転職する看護師が多く、大阪と隣接している事から、看護師転職サイトの営業も行き届いています

近年は看護師転職サイトの非公開求人や、高待遇の求人が増えています。

兵庫県の住みやすさ

兵庫県は南北に長く、面積も広いため県内でもエリアによって住環境は異なります。県庁所在地がある神戸は、南部に位置して気候も緩やかで大阪へのアクセスも良いです。

政令指定都市でありながら、全体的に道も広く、ゴチャゴチャしている所が少ないので、大阪や京都の中心街だと窮屈に感じてしまう方が好んで住んでいます。

北部の日本海側は夏の暑さは緩やかですが、冬は関西の中でも冷え込みが厳しいです。面積が広い中でも全国8位の高い人口密度を誇っていて、気候や名産物などエリアごとで違いはありますが、県内全体的に利便性が良く住みやすいエリアが多いです

兵庫に強い看護師転職サイトと人材派遣サービスの特徴

兵庫県は大阪に拠点を置いている看護師転職サイトが積極的に営業活動をしています。しかし、面積が広い特徴から県内にも拠点を持ち、地域密着型で手厚いサービスをしている所を選ぶとよいでしょう。

兵庫県に拠点を置く看護師転職サイトは以下の通りです。

この中でも、ナースジョブは兵庫県内を得意にしていて、求人数が豊富で高待遇で幅広い職種の求人を扱っています。
ほかにもナースではたらこナース人材バンクが公開求人が多く、評判が良いです。

兵庫県の通勤事情

兵庫県は県庁所在地の神戸周辺をはじめ、電車のアクセスがよく、大阪など県外に通勤している方も多数います。県内の面積が広く、隣県に関西の中心都市大阪がある事から、毎日の通勤に時間を費やしている方が多いのが特徴です。

看護師の求人は、距離よりも待遇を重視している方が多い傾向があります。県内で働く看護師は車通勤の需要が高いです。しかし、渋滞スポットが多いので通勤ルートと推定所要時間を事前に確認しておく必要があります。

兵庫県は中小規模の個人病院が多い

兵庫県内は総合病院の施設数が多く、病院関連の施設に勤める方の割合が多いです。病床数200以下の個人病院が多く、施設ごとに待遇や業務量に差があります。

こうした背景もあり、正看護師の平均勤続年数は5.4年と短く、大阪に関西の中心拠点を持っている大手看護師転職サイトが兵庫県にも拠点を用意して力を入れている所が複数あります。
転職をきっかけに、給料や業務内容などを改善できるチャンスが兵庫県内はたくさんあります。

まとめ

兵庫県は大阪に次ぐ、関西2番目の大都市で県庁所在地の神戸市は政令指定都市になってます。面積は関西地方最大を誇りますが、県全体で人口密度が高く、中小規模の総合病院が多いです。

看護師の平均勤続年数は短く、個人病院が多い特性から条件面の交渉や業務内容を重視して転職に踏み切る看護師が多数います。

転職看護師が利用している求人サイト

マイナビ看護師は、看護師以外の就職紹介サービスでも有名なマイナビが運営する、看護師専門の転職サイトです。

マイナビのネットワークと営業力を活かして、全国の病院や看護師が働く施設に足を運んで営業活動をしています。そのため、扱っている求人の職種が豊富で、条件交渉も得意にしています。

転職支援業界の大手だけあって、スタッフへの教育もしっかりしていて、キャリアコンサルタントのサービス品質も高いです。

マイナビでは、利用した看護師の定着率を重視した取り組みを行っているので、求人数だけで勝負するのではなく、看護師1人1人が長く働ける職場探しを売りにしています。

求人数が豊富にも関わらず、条件が悪い求人は掲載しないなど、質にもこだわっています。