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ナースフルは転職求人サイト大手の、リクルートが運営している看護師専門の転職支援サイトです。一般の求人サポート事業のノウハウを取り入れていて、サービス品質が高いのが特徴です。

求人数だけを見れば、他の大手サイトに劣る部分もありますが、キャリアアドバイザーの営業力が売りで、高待遇の非公開求人を多数用意しています。

登録者1人1人へのサポートが充実していて、登録後に他社と比較して最終的にナースフルを利用して転職を決める方の比率が高いです。

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転職サービスを利用する時は、まずは最低限の基礎知識を理解しておく必要があります。
今回は最近の看護師転職サイトの目玉サービスにもなっている「非公開求人」について紹介します。

非公開求人とは

非公開求人とは名前の通り、一般公開しない求人の事です。
転職を考えている看護師の方が、求人検索をかけてもヒットしない求人で、紹介のみで募集をかけています。

非公開求人に応募する方法

非公開求人に応募するには、看護師転職サイトの専任エージェントに非公開求人を紹介してもらう事が必要です。
非公開求人に興味がある方は、非公開求人に強い看護師転職サイトに登録して、担当のエージェントの方に相談や問い合わせをしてみましょう。

病院が非公開求人にする理由

好条件の求人は、そのほとんどが非公開求人だと言われています。
(参考:好条件の求人を探す)

看護師を募集している病院や企業が非公開で求人を出すには次の理由があります。

  • 人気求人なので、公開にすると応募者が殺到してしまう
  • 人手不足の為、既存スタッフよりも高い給料を提示している
  • 欠員が出ている訳ではないが、優秀な看護師がいれば随時採用したい
  • 転職エージェントとの付き合いで求人を出している
  • 求人広告を出す為の費用がかからない(採用したら成功報酬で紹介料が発生)

このように非公開求人には好条件の求人が豊富で、病院側も非公開にする事でメリットを得ています。

高待遇の非公開求人を紹介するには、転職エージェントに評価される必要がある

非公開求人への応募は、看護師転職サイトの転職エージェントに紹介してもらう事が必要です。非公開求人にも色々な種類があって、公開求人と同等の条件のものから、公開求人ではまずないような高待遇の求人があります。

転職エージェントの方は、非公開求人の中でも高待遇の求人は、自信を持って紹介できる一部の登録者の方にしか紹介していません。

転職エージェントは優秀な人材を病院側へ紹介するのが使命

転職エージェントは、高待遇の求人を提示するクライアントとの付き合いを重視しています。せっかく高待遇の非公開求人を掲載してもらっても、クライアントが求める優秀な人材を紹介できなければ、次の求人依頼に繋がりません。

そのため、高待遇の非公開求人になる程、紹介する人材を厳選しています。

転職エージェントにもしっかりアピールする

確かに現在看護師の業界は人手不足で売り手市場とも言われています。しかし、高待遇の非公開求人を紹介してもらうには、転職エージェントにしっかりアピールして、「この人なら高待遇の求人にも自信を持って紹介できる」と思ってもらう事が必要です。

転職エージェントへアピールするには次の方法があります。

  • 看護師転職サイトへの登録情報をしっかり記入する
  • 電話やカウンセリングでは、しっかり挨拶して明るく転職エージェントと接する
  • 転職エージェントとのメールは素早く返信する
  • 転職エージェントからの電話に出れなかったら、自分からコールバックする
  • カウンセリングで直接会って相談をする

このように、転職エージェントが転職活動をする上で重要な役割を担っている事を理解して、誠意を持って接するようにしましょう。

非公開求人を探す時は複数の看護師転職サイトを利用する

非公開求人は、各看護師転職サイトのエージェントが、病院などのクライアントに営業活動をして獲得しています。その為、看護師転職サイトごとで扱っている非公開求人が違ってきます。

また高待遇の非公開求人は、転職エージェントの方に評価されないと紹介してもらえません。複数の看護師転職サイトに登録すると、希望条件に合った非公開求人や、相性の良い転職エージェントが見つかる可能性が高くなります。

実際に非公開求人で転職に成功した看護師の方は、半数以上が複数の看護師転職サイトを利用しています。

非公開求人を探す時は一つのサービスにこだわるのではなく、複数の看護師転職サイトを活用して転職活動を行いましょう。

まとめ

  • 非公開求人とは看護師転職サイトが抱えている一般公開していない求人
  • 求人元にも非公開で求人を出すメリットがある
  • 非公開求人は高待遇の求人が多い
  • 転職エージェントは非公開求人を紹介する看護師を選んでいる
  • 看護師転職サイトごとで扱っている非公開求人が違う

転職看護師が利用している求人サイト

マイナビ看護師は、看護師以外の就職紹介サービスでも有名なマイナビが運営する、看護師専門の転職サイトです。

マイナビのネットワークと営業力を活かして、全国の病院や看護師が働く施設に足を運んで営業活動をしています。そのため、扱っている求人の職種が豊富で、条件交渉も得意にしています。

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マイナビでは、利用した看護師の定着率を重視した取り組みを行っているので、求人数だけで勝負するのではなく、看護師1人1人が長く働ける職場探しを売りにしています。

求人数が豊富にも関わらず、条件が悪い求人は掲載しないなど、質にもこだわっています。